? ?為國家大力實現人事強企發展戰略，進那步提高自己新在職職工融合道德素質，解除了解差值，3月22日-3月25日，麗島新材料技術人事材料部聚集搞好了22年“雛鷹起航”新在職職工入崗及的業務專業技能回爐學習技術技術培訓。學習技術技術培訓適用場所、遠控相融合的方式確定，東莞麗島新材料技術是有限的廠家總總監俞亮參加人開班的儀程并領導層講話稿，各不門領導層領導層及部門有擔當人參加了開班的儀程，出自品牌總部、新項目、暮墻生產軍事基地近40余名新在職職工參與到了報好名的學習技術技術培訓。

01 以心迎新，拉近心的距離

02 走進麗島科技

? ?開班儀式結束后，培訓緊鑼密鼓地開展。為增強新員工對企業文化的深入了解，總經理俞亮為大家講授了開班第一課《走進麗島科技》，與新員工們一起深情回顧了麗島科技的發展歷史和奮斗征程、深刻分析了當前面臨的發展形勢、展望了行業發展前景，勉勵新員工在麗島科技文化的影響下，不斷突破跨越，破舊立新，以革新者的姿態昂首前行。

03 強化制度學習，提升業務水平

契機培訓學習學習全面豐富，涉及到的工廠人工資源性、行政處、財務部分、好該項目具體步驟經營、料工費防范、技巧、集采、好該項目具體步驟處理、可靠施工可靠、好該項目具體步驟參觀游覽分析等杜六房加盟總部的資源。由工廠有關部分提供人及內訓師提供的課程講學，的幫助新司人全方面分析工廠經營辦法具體步驟、業務量處理網絡體系，管用提高自己新司人崗位勝任力。

04 標桿引領 品質見證

▲參觀游覽有創意乾坤開發區內建設項目

? ?為了讓新員工更加了解公司項目，此次培訓不僅對優秀項目進行了案例介紹，還組織了在漢新員工前往項目實地參觀學習。參觀期間，武漢麗島科技有限公司副總經理劉全鋒對項目概況，工程重難點、亮點悉心講解，讓在場的每一位都真正感受到了麗島科技對質量安全的精細管理，以及對項目品質的不懈追求。

▲部件在漢新在職員工結業一起的合照

▲不錯 者同框

? ?致此，麗島信息技術2023年新企業業務人員培順忘了序幕忘了序幕。之日起六天的培順在新企業業務人員中造成的熱列評價，大家 代表代表，進行培順取得良多，激發了公戶司的權屬感、贊同感和光榮感。最快提升的麗島信息技術，更要的現代化化、的現代化的優異優質人才，夢想新企業業務人員都能以該項培順為起步，做好的現代化學和主崗實踐性，順利是促進改革有限公司最快提升的中堅力度!